Vi sono casi in cui l’indennità sostitutiva del preavviso e dovuta in assoluto?
Morte del lavoratore, dimissioni per giusta causa,, dimissioni della lavoratrice per causa di matrimonio, dimissione della lavoratrice madre ( o del lavoratore padre che l’ha sostituita nelle funzioni) nell’anno dalla nascita del bambino, o dall’affido o dall’adozione, licenziamento ad mutuo dichiarato illegittimo (Cass., n. 4598/1996), licenziamento per giusta causa convertito dal giudice in licenziamento per giustificato motivo (Cass., n. 631/1984).
————————————————————————————————————————————————————–
Articoli in evidenza:
- Conversione in legge del d.l. 34/2014: chiarito che nel limite del 20% non rientra la somministrazione di lavoro.
- JOBS ACT : l’utilizzo di somministrazione di manodopera da parte delle aziende è totalmente liberalizzato
- I nuovi spazi per il contratto a termine , somministrazione ed apprendistato
- Decreto legislativo n. 39/2014 : nuovi adempimenti per molti datori di lavoro
- I cervelli in fuga dall’ Italia: stiamo proprio perdendo la testa !
- LA DETASSAZIONE DELLA PRODUTTIVITÀ PER IL 2014
- Riflessione sui verbali di conciliazione
- Bonus IRPEF : casi particolari e criteri di calcolo
Sull' autore
Potrebbe interessarti anche
Devo distaccare un lavoratore in Francia, quali comunicazioni devo fare?
Questi gli adempimenti preliminari all’invio di un proprio lavoratore in Francia, per distacco/trasferta: Compilazione ed invio, tramite cassetto previdenziale, all’Inps della richiesta del Modello A1; Compilazione, con previa registrazione dell’azienda,
Posso applicare ad un agriturismo il contratto collettivo dell’agricoltura e classificare i lavoratori come agricoli?
Il CCNL per gli Operai agricoli e florovivaisti si applica alle imprese considerate agricole, ai sensi dell’art. 2135 del c.c., come le imprese agrituristiche. In particolare, l’articolo 2135 c.c. considera
Un dipendente della nostra azienda ha presentato le dimissioni, ha un bimbo di età inferiore ai 3 anni, mi riferisce che la Direzione del Lavoro gli ha dato istruzioni di presentarsi …
Un dipendente della nostra azienda ha presentato le dimissioni, ha un bimbo di età inferiore ai 3 anni, mi riferisce che la Direzione del Lavoro gli ha dato istruzioni di
![Le assunzioni degli under 35: si sblocca l’impasse [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2020/01/massi-80x80_c.jpg)
![I benefici per chi assume con il contratto di apprendistato di primo livello [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2020/01/intrership-80x80_c.jpg)
![Trasfertismo: l’Inps si adegua (meglio tardi che mai) [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2020/01/trasfertismo-80x80_c.jpg)
0 Commenti
Non ci sono commenti al momento!
Puoi essere il primo a commentare questo post!