Vi sono casi in cui l’indennità sostitutiva del preavviso e dovuta in assoluto?
Morte del lavoratore, dimissioni per giusta causa,, dimissioni della lavoratrice per causa di matrimonio, dimissione della lavoratrice madre ( o del lavoratore padre che l’ha sostituita nelle funzioni) nell’anno dalla nascita del bambino, o dall’affido o dall’adozione, licenziamento ad mutuo dichiarato illegittimo (Cass., n. 4598/1996), licenziamento per giusta causa convertito dal giudice in licenziamento per giustificato motivo (Cass., n. 631/1984).
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