Esonero contributivo per i lavoratori assunti nel 2016 a tempo indeterminato, anche a scopo di somministrazione [INPS Circ. n. 57/2016] 

inpsL’Inps pubblica la Circolare n. 57/2016 con la quale fornisce le istruzioni per la fruizione dell’ esonero contributivo per le nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato nel corso del 2016 ai sensi dell’art. 1, commi 178 e seguenti, della Legge 28 dicembre 2015, n. 208 (Legge di Stabilità 2016).

La misura dell’incentivo è pari al 40 per cento dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, con esclusione dei premi e contributi dovuti all’INAIL, nel limite massimo di un importo di esonero pari a 3.250 euro su base annua e riguarda le nuove assunzioni con decorrenza dal 1° gennaio 2016 al 31 dicembre 2016. La sua durata è pari a ventiquattro mesi a partire dalla data di assunzione.

Quanto alle condizioni di accesso ed alle modalità applicative, l’Istituto ripropone i criteri già individuati dalle Circolari n. 17/2015 e n. 178/2015 relative all’esonero previsto per le assunzioni effettuate nel corso dell’anno 2015 (Legge di Stabilità 2015).

Anche per il 2016 l’INPS chiarisce che “considerata la sostanziale equiparazione, ai fini del diritto agli incentivi all’occupazione,dell’assunzione a scopo di somministrazione ai rapporti di lavoro subordinato, da ultimo compiuta con il decreto legislativo n. 150 del 2015, l’esonero contributivo di cui alla norma qui analizzata spetta anche per le assunzioni a tempo indeterminato a scopo di somministrazione, ancorché la somministrazione sia resa verso l’utilizzatore nella forma a tempo determinato“.

Scarica la circolare inps (pdf)

PrintFriendlyPrintEmailWhatsAppOutlook.comGoogle GmailYahoo Mail
Redazione web

A cura di : Redazione web

Area IT : web content & social | #JoL Project - Generazione vincente S.p.A.

Potrebbero interessarti anche:

Lascia una risposta

L'indirizzo email non verrà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *

Top

Resta aggiornato !
Iscriviti alla NEWSLETTER #jol

Il servizio è gratuito e prevede l’invio di:

Si prega di attendere ...

Terms (+)  |  Privacy (+) | Contatti (+)