È ancora presente l’agevolazione per l’assunzione di donne prive di lavoro?

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Se si riferisce all’incentivo previsto dalla Legge n. 92/2012 (c.d. Legge Fornero) per assunzione con contratto a termine o a tempo indeterminato di donne prive di impiego da almeno 24 mesi, a mio avviso, sì.
Ricordo che il termine di “non impiego” si abbassa a 6 mesi se la donna è:
– residente in aree svantaggiate;
– impiegata in una professione o in un settore economico caratterizzati da una accentuata disparità occupazionale di genere.

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Roberto Camera
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Funzionario dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro e relatore in convegni sulla gestione del personale. Ha creato, ed attualmente cura, il sito internet http://www.dottrinalavoro.it in materia di lavoro. (*Le considerazioni sono frutto esclusivo del pensiero dell’autore e non hanno carattere in alcun modo impegnativo per l’Amministrazione di appartenenza)

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