Dottrina Lavoro: il Jobs Act con gli emendamenti definitivi del Senato
Dottrina Per il Lavoro pubblica la versione del Decreto Legge n. 34/2014 ( Jobs Act )con gli emendamenti definitivi approvati dal Senato nella seduta di mercoledì 7 maggio 2014.
Il documento è suddiviso in due parti: sul lato sinistro è presente il Decreto Legge così come pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 66 del 20 marzo 2014; sul lato destro il Decreto Legge come dovrebbe essere convertito in legge dal Parlamento.
Sull' autore
Potrebbe interessarti anche
Via libera della Camera al disegno di legge di conversione del decreto Milleproroghe : cosa cambia
Via libera della Camera dei Deputati al disegno di legge di conversione del decreto Milleproroghe, nel testo delle Commissioni. Tra le principali novità la rideterminazione dell’aliquota contributiva per i lavoratori
Linee-guida sul diritto alla portabilità dei dati (Garante privacy)
Il Garante per la protezione dei dati personali ha pubblicato, sul proprio sito internet, Linee-guida sul diritto alla portabilità dei dati. L’articolo 20 del regolamento generale sulla protezione dei dati
Criteri di qualificazione del docente formatore in materia di salute e sicurezza sul lavoro
La Commissione per gli interpelli del Ministero del Lavoro ha fornito, al Consiglio Nazionale degli Ingegneri, risposta ad un interpello in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Con interpello
![Garanzia Giovani anche nel 2019 [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2019/01/Garanzia_giovani_2019-80x80_c.jpg)
![Somministrazione: cosa cambia, dal 1 gennaio 2019 [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2018/12/somm_1-80x80_c.jpg)
![Ispettorato Nazionale del Lavoro: tutte le novità in un comma [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2019/01/ispettorato_lavoro-80x80_c.jpg)
![A sei mesi dal Decreto Dignità è boom di assunzioni in Staff Leasing [Video]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2019/01/boaretto_1-80x80_c.jpg)
0 Commenti
Non ci sono commenti al momento!
Puoi essere il primo a commentare questo post!