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Rassegna stampa 1014

Rassegna stampa del 30 Novembre 2022

Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Ecco gli articoli in evidenza nella Rassegna stampa

Rassegna stampa 1164

Rassegna stampa del 29 Novembre 2022

Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Ecco gli articoli in evidenza nella Rassegna stampa

Somministrazione 345

Il ruolo delle Agenzie nei processi di trasformazione del lavoro: il Manifesto di Assolavoro

La pandemia e la crescente instabilità politica mondiale, unitamente a mutamenti strutturali come il cambiamento delle aspettative nelle generazioni, l’evoluzione delle modalità di organizzazione del lavoro e l’urgenza di conciliare

Rassegna stampa 1067

Rassegna stampa del 28 Novembre 2022

Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Ecco gli articoli in evidenza nella Rassegna stampa

Rassegna stampa 724

Rassegna stampa del 25 Novembre 2022

Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Ecco gli articoli in evidenza nella Rassegna stampa

Editoriale 9086

Una tantum di 150 euro: i chiarimenti dell’Inps

Con un messaggio di chiarimento, il n. 4159 del 17 novembre 2022, l’INPS, dopo aver concordato alcune precisazioni con l’Ufficio Legislativo del Ministero del Lavoro, torna sulla “una tantum” di

Parola all’ esperto 527

Sono una badante: come faccio a ricevere anche il bonus dei 150 euro?

Sono una badante, ho ricevuto a luglio scorso il bonus dei 200 euro. Come faccio a ricevere anche il bonus dei 150 euro? devo rifare la domanda? In merito all’erogazione,

Parola all’ esperto 756

Il datore di lavoro è obbligato ad erogare fringe benefit massimo di 3.000 euro?

Il datore di lavoro è obbligato ad erogare fringe benefit nell’ammontare massimo di 3.000 euro? I fringe benefit, previsti dall’art. 51, comma 3, del TUIR, sono erogati volontariamente dal datore

Rassegna stampa 1080

Rassegna stampa del 24 Novembre 2022

Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Ecco gli articoli in evidenza nella Rassegna stampa

Rassegna stampa 1392

Rassegna stampa del 23 Novembre 2022

Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Ecco gli articoli in evidenza nella Rassegna stampa

Editoriale 539

Generazione Vincente Professional si trasforma in STP

Continua il percorso di crescita delle aziende del Gruppo Generazione Vincente S.p.A. Generazione Vincente Professional, in breve “Gevi Pro”, azienda del Gruppo specializzata in consulenza del lavoro ed elaborazione paghe, ha completato la trasformazione

Rassegna stampa 1183

Rassegna stampa del 22 Novembre 2022

Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Ecco gli articoli in evidenza nella Rassegna stampa

Rassegna stampa 1057

Rassegna stampa del 21 Novembre 2022

Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Ecco gli articoli in evidenza nella Rassegna stampa

Editoriale 2539

Mancata produzione di certificato medico e licenziamento

Le questioni correlate alla mancata o tardiva presentazione della certificazione di malattia o la certificazione medica che attesti, retroattivamente, uno status di morbilità iniziato alcuni giorni prima, sono, da sempre,

Parola all’ esperto 3116

L’azienda ha anche il 2023 per erogare i fringe benefit pari a 3.000 euro?

L’azienda ha anche il 2023 per erogare eventualmente i fringe benefit pari a 3.000 euro? L’agevolazione contributiva e fiscale, riguarda solo l’anno 2022. L’erogazione dei fringe benefit, nel massimale previsto

Parola all’ esperto 1266

Le fatture delle utenze rimborsabili, secondo il decreto Aiuti-bis, sono quelle di tutto il 2022?

Le fatture delle utenze rimborsabili, ai sensi di quanto previsto dal decreto Aiuti-bis, sono quelle di tutto il 2022? Sì, è possibile rimborsare utenze domestiche già pagate dal lavoratore e

Rassegna stampa 491

Rassegna stampa del 18 Novembre 2022

Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Ecco gli articoli in evidenza nella Rassegna stampa

Rassegna stampa 1072

Rassegna stampa del 17 Novembre 2022

Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Ecco gli articoli in evidenza nella Rassegna stampa

Rassegna stampa 1036

Rassegna stampa del 16 Novembre 2022

Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Ecco gli articoli in evidenza nella Rassegna stampa

Editoriale 362

Generazione Vincente su Affari&Finanza: “Insieme per generare una nuova cultura del lavoro”

Diversità e inclusione sono termini abbastanza diffusi nel sentire comune, eppure nel mondo del lavoro sono concetti piuttosto recenti​. Recenti ma in crescita costante, essendo ormai assodato che l’inclusione delle

Rassegna stampa 1166

Rassegna stampa del 15 Novembre 2022

Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Ecco gli articoli in evidenza nella Rassegna stampa

Parola all’ esperto 517

Il padre di un bambino può richiedere un congedo facoltativo?

Il padre di un bambino può richiedere un congedo facoltativo? Il congedo facoltativo del padre è stato abrogato dal Decreto legislativo 105/2022. Ad oggi è presente solo il nuovo congedo

Parola all’ esperto 825

Un lavoratore vuole lavorare sino a 70 anni: è possibile?

Un lavoratore vorrebbe lavorare sino a 70 anni ma la ditta, per la quale lavora, non è d’accordo. Chi ha ragione? In merito al prolungamento del rapporto di lavoro fino

Editoriale 3707

La conciliazione delle controversie di lavoro attraverso la negoziazione di avvocati e consulenti del lavoro

Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del D.L.vo n. 10 ottobre 2022, n. 149, attuativo della legge delega 26 novembre 2021, n. 206, è entrata in vigore la norma che

Rassegna stampa 584

Rassegna stampa del 14 Novembre 2022

Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Ecco gli articoli in evidenza nella Rassegna stampa

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