Archive
Rassegna stampa del 28 Febbraio 2017
A seguire le migliori notizie selezionate per voi dai quotidiani in edicola oggi, il servizio è offerto in collaborazione con Assolavoro. Ecco gli articoli in evidenza oggi: Punture di
Rassegna stampa del 27 Febbraio 2017
A seguire le migliori notizie selezionate per voi dai quotidiani in edicola oggi, il servizio è offerto in collaborazione con Assolavoro. Ecco gli articoli in evidenza oggi: Voucher, patto
Tirocini formativi per stranieri che fanno ingresso in Italia | Min. Lavoro
La Direzione Generale dell’Immigrazione e delle Politiche di Integrazione, del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, pubblica, nell’ambito del Programma Mobilità Internazionale del Lavoro, un Avviso per l’erogazione di
Vietati i controlli indiscriminati su e-mail e smartphone aziendali [Garante privacy]
Il Garante per la protezione dei dati personali ha pubblicato la Newsletter n. 424 del 17 febbraio 2017, con la quale, tra le altre cose, ha ribadito che l’accesso in
La Garanzia Giovani riparte, in arrivo altri 800 milioni di euro
Il programma europeo Garanzia Giovani prosegue. A gennaio si sono iscritti 24.553 under 30 che portano il totale a quasi un milione e 300mila persone registrate. Tante, senza dubbio. Ma il
L’azienda può concedere un orario contrattuale diverso dallo standard per un lavoratore/genitore di un figlio disabile?
La concessione unilaterale della modifica dell’orario di lavoro, da parte dell’azienda, avviene esclusivamente qualora il lavoratore/trice abbia una patologia oncologica o una grave patologia cronico-degenerativa ingravescente, per la quale residui
In caso di risoluzione consensuale è dovuto il ticket sui licenziamenti?
Le risoluzioni consensuali sono di 2 tipi: 1. Quella durante il tentativo obbligatorio di conciliazione previsto in caso di licenziamenti per GMO (art. 7 della legge n. 604/1966 come modificato dall’art.
![La contestazione disciplinare ed il diritto di difesa del lavoratore [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2017/02/contestazione_disciplinare-500x300_c.jpg)
La contestazione disciplinare ed il diritto di difesa del lavoratore [E.Massi]
L’esercizio della contestazione disciplinare dell’imprenditore, secondo le formulazioni adottate sia dell’art. 7 della legge n. 300/1970 che dai dettati contrattuali, è sottoposto a regole precise il cui rispetto è essenziale
L’Althea BMW Racing Team è pronto per il round di apertura in Australia
Phillip Island (Australia), mercoledì 22 febbraio 2017: Dopo aver concluso positivamente le ultimi sessioni di test solo ieri, l’Althea BMW Racing Team è pronto per disputare il primo round del campionato
Rassegna stampa del 21 Febbraio 2017
A seguire le migliori notizie selezionate per voi dai quotidiani in edicola oggi, il servizio è offerto in collaborazione con Assolavoro. Ecco gli articoli in evidenza oggi: Corsi –
Pittella: «Giovani senza lavoro, i dimenticati d’Europa»
Onorevole Pittella, la disoccupazione giovanile rappresenta l’emergenza delle emergenze innanzitutto in Italia. Che cosa può fare e che cosa fa l’Europa per contrastare questa tragedia generazionale? La disoccupazione giovanile è
Emilia Romagna: nuovi progetti formativi
Generazione Vincente S.p.A. ha aderito, insieme a TECHNE, società consortile a responsabilità limitata accreditata alla Regione Emilia Romagna per la Formazione, alla D.G.R. 131/2015, per favorire l’inclusione attiva e promuovere le pari opportunità
Rassegna stampa del 20 Febbraio 2017
A seguire le migliori notizie selezionate per voi dai quotidiani in edicola oggi, il servizio è offerto in collaborazione con Assolavoro. Ecco gli articoli in evidenza oggi: Regole Il
Milleproroghe: le principali novità in materia di lavoro
Con 153 voti favorevoli e 99 contrari Il Senato, nella giornata del 16 febbraio, ha votato la fiducia al Governo, approvando l’emendamento di conversione in legge del decreto-legge 30 dicembre
E’ fattibile l’assunzione per 2 mesi di lavoratori stagionali part-time solo per il fine settimana?
Non trovato alcuna preclusione (sia legislativa che di prassi) all’utilizzo, durante la stagionalità, di lavoratori stagionali a part-time per il fine settimana, per cui ritengo che la cosa sia
Nel caso di licenziamento collettivo, l’azienda deve pagare solo il ticket NASPI?
La risposta è affermativa, l’azienda deve pagare solo il ticket NASPI tranne nel caso previsto dall’articolo 2, comma 35, della Legge 92/2012 (Riforma Fornero) che stabilisce che a decorrere
![In attesa del lavoro agile: parliamo di… telelavoro [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2017/02/telelavoro1-500x300_c.jpg)
In attesa del lavoro agile: parliamo di… telelavoro [E.Massi]
Il 9 febbraio 2017 è scaduto il termine per presentare, in Commissione Lavoro alla Camera, gli emendamenti al testo, già approvato al Senato, sul lavoro autonomo e sul c.d. “smart
Rassegna stampa del 16 Febbraio 2017
A seguire le migliori notizie selezionate per voi dai quotidiani in edicola oggi, il servizio è offerto in collaborazione con Assolavoro. Ecco gli articoli in evidenza oggi: La Lente
Gori: «Serve il reddito di inclusione, i poveri non possono più attendere»
Non siano i poveri le vittime dei ritardi della politica. E’ chiaro e netto l’allarme di Cristiano Gori, docente di politica sociale all’Università Trento e coordinatore del gruppo Alleanza contro
Rassegna stampa del 15 Febbraio 2017
A seguire le migliori notizie selezionate per voi dai quotidiani in edicola oggi, il servizio è offerto in collaborazione con Assolavoro. Ecco gli articoli in evidenza oggi: L’indagine tra
Amoroso: ”La legalità nel lavoro in agricoltura è possibile”
L’amministratore delegato di Generazione Vincente S.p.A., il Dott. Michele Amoroso, parla della nuova legge sul caporalato e spiega che la legalità nell’approccio al lavoro in agricoltura è assolutamente possibile. A
Rassegna stampa del 13 Febbraio 2017
A seguire le migliori notizie selezionate per voi dai quotidiani in edicola oggi, il servizio è offerto in collaborazione con Assolavoro. Ecco gli articoli in evidenza oggi: Gli effetti
Illegittimo il licenziamento per rifiuto al trasferimento dopo la maternità | Cassazione
Con la sentenza n. 3052/2017, la Corte di Cassazione ha dichiarato l’illegittimità di un licenziamento per mancata disponibilità al trasferimento, intimato ad una lavoratrice da poco rientrata da periodo di
La sanatoria delle cartelle esattoriali e tributi degli enti locali
“Il collegato fiscale alla legge di bilancio 2017 offre l’opportunità di chiudere le posizioni debitorie presso il soggetto incaricato della riscossione di tributi e contributi, in particolare quindi Equitalia, senza
Dopo aver effettuato un licenziamento per giustificato motivo oggettivo, posso attivare dei tirocini?
Ho un’azienda in Emilia Romagna. Vorrei sapere se dopo aver effettuato un licenziamento per giustificato motivo oggettivo, posso attivare dei tirocini? In caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo
- 1
- 2
![E. Massi: i 6 punti chiave introdotti dalla conversione del “decreto dignità”, guida definitiva [E-book]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2018/08/ebook_massi-1-80x80_c.jpg)
![Il regime transitorio nei contratti a tempo determinato nel settore privato [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2018/08/regime_transitorio-80x80_c.jpg)
![24 mesi ma non per tutti: la durata massima del contratto a termine [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2018/08/Contratto_termine_2-80x80_c.jpg)
![E.Massi: il lavoro a termine dopo il D.L. Dignità, criticità e soluzioni operative [Webinar gratuito]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2018/07/webinar_jol-80x80_c.jpg)
![Rivedi il Webinar tenuto da Eufranio Massi sul Decreto dignità [Podcast]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2018/07/copertina-sito-80x80_c.jpg)
