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Rassegna stampa del 30 Giugno 2015
A seguire le migliori notizie selezionate per voi dai quotidiani in edicola oggi, il servizio è offerto in collaborazione con Assolavoro. Ecco gli articoli in evidenza oggi: Effetto Jobs act
Rassegna stampa del 29 Giugno 2015
A seguire le migliori notizie selezionate per voi dai quotidiani in edicola oggi, il servizio è offerto in collaborazione con Assolavoro. Ecco gli articoli in evidenza oggi: Il guaio di
Jobs act : pubblicato il decreto 81/2015 sulla razionalizzazione dei contratti di lavoro. La disciplina della somministrazione passa tutta per i contratti aziendali
È stato pubblicato il 24 giugno scorso ed è già in vigore il Decreto Legislativo 81/2015, recante la “disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema
Criteri di qualificazione del docente formatore in materia di salute e sicurezza sul lavoro
La Commissione per gli interpelli del Ministero del Lavoro ha fornito, al Consiglio Nazionale degli Ingegneri, risposta ad un interpello in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Con interpello
Soppressione del posto di lavoro e presa in carico del socio [cassazione]
Con sentenza n. 12242 del 12 giugno 2015, la Corte di Cassazione ha affermato la illegittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo collegato alla necessità di effettuare un riassetto organizzativo
![Ad agosto 800 euro lordi di arretrati per pensioni da 1500 [sentenza Consulta]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2015/06/pensioni-miowelfare-500x300_c.jpg)
Ad agosto 800 euro lordi di arretrati per pensioni da 1500 [sentenza Consulta]
Tempo un mese o poco più e ad agosto i pensionati con 1.500 euro lordi di assegno riceveranno circa 800 euro lordi di rimborso, mentre il loro trattamento mensile salirà
Vorrei sapere se è già operativo il DURC on-line.
No, il DURC on-line sarà operativo dal 1° luglio 2015. L’Inps dovrà emanare una circolare con le istruzioni per la procedura informatica. Il DURC avrà validità di 120 giorni
Rappresento un’azienda. Ho sentito parlare dell’ASSE.CO, quale asseverazione alla regolarità del datore di lavoro. Mi può dire di cosa si tratta?
Lo scorso anno il Ministero del Lavoro ed il Consiglio Nazione dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro hanno firmato un protocollo d’intesa per l’istituzione dell’ ASSE.CO . Si tratta di una autodichiarazione, avallata da
![Le collaborazioni coordinate e continuative dopo la riforma [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2015/06/collaborazioni-500x300_c.jpg)
Le collaborazioni coordinate e continuative dopo la riforma [E.Massi]
L’analisi che segue riguarda quelle tipologie di lavoro autonomo, sviluppatesi oltre misura negli ultimi quindici anni e che sono state interessate da provvedimenti di riforma, sia pure parziale, attraverso più
Damiano: «Mettiamo alla prova il Jobs Act, pronti a correggere quello che non dovesse funzionare»
Intervista, in esclusiva per generazionevincente.it, a Cesare Damiano, ex ministro del Lavoro, Presidente della Commissione Lavoro di Montecitorio. Il Jobs Act è un percorso di riforma ormai quasi completato, almeno
Rassegna stampa del 25 Giugno 2015
A seguire le migliori notizie selezionate per voi dai quotidiani in edicola oggi, il servizio è offerto in collaborazione con Assolavoro. Ecco gli articoli in evidenza oggi: I 29 mila
Pensioni: i motivi veri dello squilibrio tra versamenti e prestazione
Gli agit-prop dell’Inps-LaVoce.Info continuano ad abusare di una banca dati dell’Istituto di via Ciro il grande, la quale fa invidia alla Cia (ma che non va più indietro dei primi anni
Rassegna stampa del 24 Giugno 2015
A seguire le migliori notizie selezionate per voi dai quotidiani in edicola oggi, il servizio è offerto in collaborazione con Assolavoro. Ecco gli articoli in evidenza oggi: I disoccupati sono
Rassegna stampa del 23 Giugno 2015
A seguire le migliori notizie selezionate per voi dai quotidiani in edicola oggi, il servizio è offerto in collaborazione con Assolavoro. Ecco gli articoli in evidenza oggi: Addio ai precari
Rassegna stampa del 22 Giugno 2015
A seguire le migliori notizie selezionate per voi dai quotidiani in edicola oggi, il servizio è offerto in collaborazione con Assolavoro. Ecco gli articoli in evidenza oggi: Sorvegliati sul lavoro
Mancanza dei titoli per svolgere le mansioni e licenziamento [cassazione]
Con sentenza n. 12486 del 17 giugno 2015, la Corte di Cassazione ha affermato la illegittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo, nei confronti di un lavoratore che temporaneamente non possiede
Verifiche ispettive a chi ha usufruito dell’esonero contributivo triennale [Min.Lavoro]
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato la lettera circolare n. 9960 del 17 giugno 2015, con la quale fornisce, ai
![Non dimentichiamo il flop definitivo dei centri pubblici per l’impiego [G. Bocchieri]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2015/06/cetri-pubblici-impiego-500x300_c.png)
Non dimentichiamo il flop definitivo dei centri pubblici per l’impiego [G. Bocchieri]
Se per giudicare il contratto a tutele crescenti dobbiamo ancora attendere il consolidamento delle tendenze, soprattutto relative alle trasformazioni dei contratti a termine, il vero tasso di riformismo del Jobs
![La nuova disciplina delle mansioni dopo la modifica dell’art. 2103 c.c. [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2015/06/mansioni1-500x300_c.png)
La nuova disciplina delle mansioni dopo la modifica dell’art. 2103 c.c. [E.Massi]
Fino ad oggi, parlare di mutamento delle mansioni nell’ambito dell’impresa e’ stato, sovente, foriero di problemi, attesa la forte rigidità rappresentata dall’art. 2103 c.c. che, secondo alcune interpretazioni giurisprudenziali, non
Posso sospendere il rapporto di lavoro prima del termine procedurale previsto per il licenziamento per giusta causa?
Il datore di lavoro ha la facoltà di sospendere cautelativamente il rapporto di lavoro con un proprio dipendente durante la procedura prescritta dall’art. 7 dello Statuto dei Lavoratori, qualora ritenga
Nel contratto di appalto endoaziendale, sono obbligato a chiedere all’appaltatore di verifica della regolarità dei rapporti di lavoro dei lavoratori che vengono presso la mia azienda (committente) ?
Più che di un obbligo, si tratta di “scongiurare” una regola normativa che prevede il riconoscimento del rapporto di lavoro in capo al committente qualora il lavoratore dell’appaltatore venga trovato
Serve una nuova strategia per gli esodati
Il dramma della Grecia pare sempre più prossimo ad uno scontato epilogo e soltanto un appoggio politico economico della Russia sembrerebbe poter evitare la scientifica e definitiva rovina del popolo
I conti dell’Inps, le pensioni italiane e i marziani
Senza bisogno di scomodare il ‘’marziano a Roma’’ di Ennio Flaiano basterebbe che un semplice funzionario, magari addetto agli affari sociali, di un’ambasciata straniera ricevesse l’incarico dal suo governo di
Rassegna stampa del 18 Giugno 2015
A seguire le migliori notizie selezionate per voi dai quotidiani in edicola oggi, il servizio è offerto in collaborazione con Assolavoro. Ecco gli articoli in evidenza oggi: Cellulari e pc
Sentenza Consulta, mini-rimborsi, maxi-bluff
I giornali riportano oggi in molteplici articoli la notizia, anticipata fin da ieri da miowelfare , sul documento di analisi dell’Ufficio parlamentare di Bilancio, relativo ai rimborsi decisi dal governo
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![Il tentativo obbligatorio di conciliazione nei licenziamenti individuali per giustificato motivo oggettivo [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2019/06/licenziamento_individuale_1-80x80_c.jpg)
![Contratti a termine e contratti di prossimità: condizioni di fattibilità e questioni operative [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2019/06/contratti_termine-80x80_c.jpg)
![L’impugnabilità dei verbali di conciliazione in sede sindacale secondo il Tribunale di Roma [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2019/05/Tribunale_di_Roma-80x80_c.jpg)
