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Somministrazione 11801

La somministrazione acausale quale regola generale e la sopravvenuta conseguente abrogazione delle clausole dei ccnl che avevano introdotto ipotesi di somministrazione acausale – la totale assenza di limiti di utilizzo nella metalmeccanica quale corollario

Nei giorni passati mi è stato rappresentato un dubbio sollevato da talune aziende industriali, operanti nel settore della metalmeccanica e utilizzatrici di somministrazione di manodopera. Tali aziende rappresentavano il timore

HR Manager 1869

Ebitemp: un modello di welfare garantito !

Quando si parla di Welfare la mente ci riporta ad azioni di governo finalizzate al miglioramento delle condizioni di vita dei cittadini e dei componenti di un’organizzazione. Termine complesso, che

Giurisprudenza e Circolari 1000

INAIL : circolare 28/2014 – applicazione agevolazioni contributive anche al premio Inail

L’Inail, con la circolare n. 28 del 23 maggio 2014, detta la disciplina delle modalità con cui gli incentivi per l’assunzione di lavoratori ultracinquantenni, donne lavoratrici, disabili e lavoratori disoccupati

Editoriale 265762

Le proroghe nei contratti a tempo determinato [E. Massi]

Tra le novità più importanti rilevabili nella disciplina dei contratti a termine dopo le profonde modifiche introdotte con la legge n. 78/2014, spicca quella delle proroghe. L’esame che intendo effettuare

Normativa e Contratti 2539

Modello 730 : da quest’anno anche per i collaboratori domestici

Con le novità introdotte dal D.L. 21 giugno 2013, n. 69, convertito dalla legge 9 agosto 2013, n. 98, art.51bis, la possibilità di presentare il modello 730 /2014 da parte

Rassegna stampa 1145

Rassegna stampa del 30 Maggio 2014

Le migliori notizie selezionate per voi dai quotidiani di oggi in edicola.

Rassegna stampa 1146

Rassegna stampa del 29 Maggio 2014

Le migliori notizie selezionate per voi dai quotidiani di oggi in edicola.

Rassegna stampa 1229

Rassegna stampa del 28 Maggio 2014

Le migliori notizie selezionate per voi dai quotidiani di oggi in edicola.

Rassegna stampa 1417

Rassegna stampa del 27 Maggio 2014

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Rassegna stampa 1156

Rassegna stampa del 26 Maggio 2014

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Giurisprudenza e Circolari 1385

INPS: messaggio 4843/2014 – recupero delle quote di TFR dal Fondo di Tesoreria

L’INPS, con il messaggio n. 4843 del 21 maggio 2014, fornisce le istruzioni operative per la compensazione delle quote TFR Fondo di Tesoreria anticipate dal datore di lavoro, da ritenersi valide per il

Somministrazione 17281

JOBS ACT : l’utilizzo di somministrazione di manodopera da parte delle aziende è totalmente liberalizzato

L’impianto del D.L. 34/14, sostanzialmente confermato in sede di conversione dalla L. 78/2014, ha abolito la regola generale per la quale i contratti di somministrazione di manodopera a tempo determinato

Normativa e Contratti 2726

Il contratto di apprendistato : le modifiche apportate dalla legge di conversione

Il D.L. 20 marzo 2014, n.34, con numerose modifiche, è stato convertito con la legge n.78 del 16 maggio 2014 pubblicata nella G.U. n.114 del 19 maggio 2014. Vediamo le

Editoriale 6490

I diritti di precedenza dopo la legge n. 78 /2014 (E. Massi)

Le modifiche introdotte con la legge 16 maggio 2014, n. 78, che ha convertito, con modificazioni, il D.L. n. 34/2014, impongono, a mio avviso, la necessità di una profonda riflessione

Parola all’ esperto 1200

Vi sono casi in cui l’indennità sostitutiva del preavviso e dovuta in assoluto?

Morte del lavoratore, dimissioni per giusta causa,, dimissioni della lavoratrice per causa di matrimonio, dimissione della lavoratrice madre ( o del lavoratore padre che l’ha sostituita nelle funzioni) nell’anno dalla

Parola all’ esperto 862

Il contributo d’ingresso alla mobilità previsto in caso di riduzione collettiva di personale, e’ dovuto anche nel caso in cui un’impresa sia in procedura concorsuale?

No, l’esonero totale e’ ammesso ogni qual volta il curatore, il commissario liquidatore o il liquidatore abbiano verificato l’impossibilità di continuare l’attività o, in caso di

HR Manager 1575

L’innovazione sociale genera sviluppo : le potenzialità occupazionali del Terzo Settore

Il cosidetto Terzo Settore sta accrescendo il suo appeal e diventerà sempre più, nel futuro, l’architrave di un revisionato sistema di riforme. Il valore del Capitale Sociale è a livello

Rassegna stampa 1318

Rassegna stampa del 22 Maggio 2014

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Rassegna stampa 1336

Rassegna stampa del 21 Maggio 2014

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Rassegna stampa 1320

Rassegna stampa del 20 Maggio 2014

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Somministrazione 1158

Dl Poletti : le modifiche del Parlamento agevolano il lavoro tramite agenzia

Somministrazione a tempo senza limiti per l`impresa. II limite massimo di durata di 36 mesi non si applica al contratto di somministrazione a termine per l’utilizzatore, ossia per l’azienda che

Rassegna stampa 1256

Rassegna stampa del 19 Maggio 2014

Le migliori notizie selezionate per voi dai quotidiani di oggi in edicola.

Somministrazione 6882

Conversione in legge del d.l. 34/2014: chiarito che nel limite del 20% non rientra la somministrazione di lavoro. Quanti dubbi, però, per le agenzie

L’approvazione definitiva alla Camera della legge di conversione del D. L. 34/14, oramai in procinto di pubblicazione, rappresenta l’occasione per tornare sull’argomento del nuovo limite percentuale (20%) introdotto dal legislatore

HR Manager 1384

Conoscenze e metodologie per l’ingresso nel mondo del lavoro (seminario interattivo)

Generazione vincente Spa nella giornata di ieri ha partecipato, come operatore del mondo del lavoro, al seminario interattivo Conoscenze e metodologie per l’ingresso nel mondo del lavoro, organizzato dalla Fondazione

Editoriale 16959

Il Limite percentuale per l’instaurazione di contratti a termine

La conversione in legge del D.L. n. 34/2014 di cui è imminente la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, offre l’occasione per riflettere su uno dei punti più qualificanti: quello del limite