PAL Veneto
Guardare al futuro: il piano di sviluppo di carriera professionale
Oggi la responsabilità della carriera professionale appartiene non più alle organizzazioni, ma alle persone, che si trovano in una condizione permanente di scelte da compiere, decisioni da prendere, comportamenti consapevoli
![Polesine Inclusivo 4 – progetto Politiche Attive per il lavoro [Rovigo]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2018/11/rovigo_polesine-500x300_c.jpg)
Polesine Inclusivo 4 – progetto Politiche Attive per il lavoro [Rovigo]
Polesine Inclusivo 4 è un progetto promosso da C.C.S. Consorzio Cooperative Sociali in rete nel territorio della Provincia di Rovigo con Enti accreditati alla Formazione e/o ai Servizi al Lavoro
Progetto PADOVA POINT – Percorsi Occupazionali INclusivi nel Territorio
PADOVA POINT – Percorsi Occupazionali INclusivi nel Territorio è un progetto promosso da Irecoop Veneto insieme ad Enti accreditati alla Formazione e/o ai Servizi al Lavoro della Regione Veneto. Con
“Ripartire dal proprio comune” | Politiche attive lavoro – Regione Veneto
Con Decreto 670 del 07/08/2018 la Regione del Veneto ha approvato e finanziato il progetto per “Ripartire dal proprio comune” a valere sulla DGR 264/2018 Il Comune di Zevio (VR),
Assegno di ricollocazione: dopo una lunga fase di test finalmente al via
L’ Assegno di ricollocazione, in seguito ad una lunga fase di test che ne ha fatto rinviare diverse volte l’avvio, è finalmente operativo e a pieno regime. Ne dà notizia
Consulenza gratuita per l’obbligo di assunzione disabili | Politiche attive per il lavoro – Veneto
Generazione Vincente S.p.A. offre un servizio di consulenza gratuita per il processo valutativo delle capacità lavorative delle persone che sono affette da disabilità e delle modalità di inserimento in un ambiente
Garanzia Giovani 2018: corso e tirocinio per progettista CAD/CAE
Nell’ambito degli interventi a sostegno dell’occupazione giovanile in Veneto parte il corso gratuito con tirocinio retribuito per progettista cad/cae in aziende industriali e studi professionali, il candidato sarà formato per
Assegno per il lavoro (Axl) della Regione Veneto per i disoccupati
L’ Assegno per il lavoro è una misura dedicata a i disoccupati ed ha come obiettivo primario quello di realizzare percorsi di accompagnamento al lavoro. La Direttiva vuole essere un
Progetto INNOVATIVE START-UP in collaborazione con Agorà e UN.I.COOP Veneto
Il Progetto INNOVATIVE START-UP è realizzato nell’ambito dell’iniziativa F.A.R.E. (favorire l’autoimprenditorialità realizzare eccellenze) Dgr nr. 823 del 31 maggio 2016 regione Veneto ed è cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo. Corso organizzato
![Percorso di avvio d’impresa in inclusione sociale [PAL Verona]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2017/10/img_pal_verona-01-500x300_c.jpg)
Percorso di avvio d’impresa in inclusione sociale [PAL Verona]
LAVORO & SOCIETA’ SCARL in collaborazione con SOL.CO. VERONA S.C.S.C. E GENERAZIONE VINCENTE S.P.A. AGENZIA PER IL LAVORO promuove il progetto, presentato nell’ambito della DGR. 1269 dell’ 08 agosto 2017 approvato
ORIONE – ORIzzonti per l’occupaziONE – Rete padovana per l’inclusione
Azione 1- Politiche attive del lavoro, Azione 2 – Supporto e assistenza alla persona e Azione 4 – Servizi alle imprese (cod.52-1-1269-2017) Il progetto è stato selezionato nel quadro del
![Polesine inclusivo 3.0 – progetto Politiche Attive per il lavoro [Rovigo]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2017/10/img_pal_rovigo-01-500x300_c.jpg)
Polesine inclusivo 3.0 – progetto Politiche Attive per il lavoro [Rovigo]
Azione 1 – Politiche attive del lavoro, Azione 2 – Supporto e assistenza alla persona e Azione 4 – Servizi alle imprese cod.1305-2-1269-2017 approvato e finanziato con D.D.R. 641 del
Garanzia Giovani – Veneto: corso di formazione in Web Developer e programmatori PHP
Nell’ambito della lotta alla disoccupazione Generazione Vincente S.p.A. e Job Centre S.R.L. promuovono un corso di formazione gratuito rivolto ai giovani non occupati e non iscritti a corsi di formazione,
Addetti alla Segreteria: opportunità per le aziende venete
Inserimento e reinserimento lavorativo sono gli obiettivi principali della nuova opportunità che Generazione Vincente S.p.A., in collaborazione con Agorà Sviluppo per la Formazione, Un.I.Coop Unione Regionale del Veneto, ApiVerona e
Veneto: opportunità di formazione e tirocinio per le categorie protette
Esperienza formativa e opportunità di inserimento lavorativo sono gli obiettivi principali della la Linea A della DGR 682/2016 destinata a cittadini maggiorenni appartenenti alle categorie protette ai sensi della legge
Made in green: sostenibilità e valorizzazione del settore primario
Il settore primario rappresenta, per lavoratori e aziende, un’opportunità di crescita sia da un punto di vista occupazione che formativo. Da questa base è partito il progetto Made green in
F.A.R.E.: il Veneto promuove l’autoimprenditorialità
Favorire l’avvio e la creazione di imprese innovative: è questo l’obiettivo principale di F.A.R.E., ovvero Favorire l’Autoimprenditorialità Realizzare Eccellenze, il nuovo progetto formativo promosso da UN.I.COOP. Unione Italiana Cooperative Veneto.
Project Manager Web: nuovi corsi per la Regione Veneto
Arriva una nuova opportunità per chi ha intrapreso, o vuole intraprendere, la carriera di Project Manager. Generazione vincente S.p.A. ha aderito alla D.G.R. 1358/2015, indetta dalla Regione Veneto, per la
Europrogettista: nuove opportunità di formazione
La formazione è un passo fondamentale per l’inserimento nel mondo del lavoro, una necessità su cui puntare. Da qui nasce la collaborazione tra Generazione vincente S.p.A. e Agorà, Associazione
Politiche per l'occupazione: occasione per le aziende venete
Arriva una nuova opportunità per le aziende venete: Generazione vincente S.p.A. ha aderito alla D.G.R. 840 indetta dalla Regione Veneto, per la promozione dell’inclusione sociale, insieme a Eduforma s.r.l., Ente
POR Fondo Sociale Europeo – Verona | SPECIALISTI DI PROTOTIPAZIONE VIRTUALE E B.I.M. (Building Information Modeling)
POR Fondo Sociale Europeo 2014/2020 ASSE 1 OCCUPABILITA’ Obiettivo Tematico 8 ADATTAMENTO DEI LAVORATORI, DELLE IMPRESE E DEGLI IMPRENDITORI AI CAMBIAMENTI Direttiva per la realizzazione delle “Work Experience” Modalità a
Percorso formativo: Saldatore a Mig-mag e Tig [Regione Veneto – DGR 840/2015]
“Saldatore a Mig/mag e Tig” In fase di presentazione a valere sulla DGR 840/2015 della Regione del Veneto Destinatari Il presente percorso formativo propone la realizzazione di un piano personalizzato
Percorso di riqualificazione professionale per addetto alle vendite [Regione Veneto – DGR 840/2015]
“ Percorso di riqualificazione professionale per addetto alle vendite” In fase di presentazione a valere sulla DGR 840/2015 della Regione del Veneto Destinatari Il presente percorso formativo propone la realizzazione
Percorso formativo: Cameriere ai piani in strutture turistiche alberghiere [Regione Veneto – DGR 840/2015]
“ Cameriere ai piani in strutture turistiche alberghiere” In fase di presentazione a valere sulla DGR 840/2015 della Regione del Veneto Destinatari Il presente percorso formativo propone la realizzazione di
![Garanzia OVER: € 800 per 6 mesi ai lavoratori, € 7.000 alle imprese [Regione Campania]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2016/03/garanzia_over-80x80_c.jpg)
