HR Manager
Generazione Vincente Academy ricerca docenti per corsi di formazione in Italia
Generazione Vincente Academy , per ampliamento del proprio albo docenti, ricerca professionisti esperti in varie discipline per corsi di formazione professionali che si terranno sul territorio nazionale. A seguire tutte
Dati Istat sull’occupazione – Segnali di ripresa nel mese di Luglio
Dati Istat sull’occupazione – Segnali di ripresa nel mese di Luglio I dati Istat sull’occupazione registrano una ripresa importante nel mese di Luglio 2020. Si contano infatti +85 mila nuovi
Invitalia: in partenza i rimborsi per le imprese che hanno acquistato DPI
Al via Impresa SIcura, il nuovo bando attivato da Invitalia che punta a sostenere la continuità, in sicurezza, dei processi produttivi delle imprese di qualunque dimensione, operanti in Italia. Il bando
Il futuro dello Smart working: l’emergenza Covid-19 ha raddoppiato i lavoratori agili
Lo smart working ha subito un incremento notevole all’indomani del primo Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri dello scorso 23 febbraio 2020 per contrastare l’epidemia di Coronavirus. Il numero
Smart working in Italia – Solo 350 mila dipendenti lavorano da remoto
Smart working in Italia in Europa, l’11,6% dei lavoratori totali pratica il lavoro agile. Di questi l’8,7% dei lavoratori totali lo fa in maniera stabile. In Paesi come Svezia e
Transizione verde e sviluppo 2020 – L’economia sostenibile per creare nuove opportunità
Transizione verde e sviluppo 2020 – Il rilancio dell’economia italiana Transizione verde e sviluppo 2020. Stefano Cuzzilla, presidente di Fermanager (l’associazione maggiormente rappresentativa nel mondo del management) evidenzia l’opportunità per
Chief happiness officer in azienda – Il manager della felicità per il benessere dei lavoratori
Chief happiness officer in azienda – il manager della felicità Chief happiness officer in azienda. Nella dichiarazione di indipendenza degli Stati Uniti d’America firmata il 4 luglio 1776, si dichiara:
Reddito di cittadinanza e lavoro – Dati ANPAL non incoraggianti
Reddito di cittadinanza e lavoro – 39 mila occupati su 908 mila I dati sul rapporto reddito di cittadinanza e lavoro non sono incoraggianti secondo i dati riportati dall’Anpal. Nel primo
Reddito di cittadinanza 2020 – Punti critici e prossimi interventi da attuare
Reddito di cittadinanza 2020 – Distribuzione ancora sbilanciata Reddito di cittadinanza 2020. Ad anno di distanza dall’attivazione del reddito di cittadinanza, restano ancora evidenti alcune criticità che richiedono correttivi importanti,
Lavori del futuro – Categorie e professioni più richieste entro i prossimi dieci anni
Lavori del futuro – Le categorie Quali saranno i mestieri del futuro? Ci sarà un’ulteriore crescita nel settore digitale e nell’ICT? Queste sono alcune delle domande a cui ha cercato
Congedo paternità 2020 – Le novità introdotta dalla legge di bilancio
Congedo paternità 2020 – Cosa cambia con la legge di bilancio Congedo neo papà 2020. La nuova legge di bilancio ha introdotto una novità importante per tutti coloro che diventano
Fondo per la disabilità e diritto al lavoro – Le novità previste per il 2020
Fondo per la disabilità e la non autosufficienza Fondo per la disabilità. Al fine di dare attuazione a interventi in materia a favore della disabilità finalizzati al riordino e alla
Gender pay gap Italia – Disparità delle retribuzioni tra uomini e donne
Cos’è il gender pay gap? Gender pay gap Italia. Il ruolo della donna nel mondo del lavoro sta cambiando rispetto al passato. Le figure femminili si affermano con orgoglio occupando
Tirocini extracurriculari – Pubblicato il primo rapporto di monitoraggio ANPAL
Rapporto ANPAL sull’attivazione dei tirocini extracurriculari Il 16 dicembre 2019, l’ANPAL (agenzia nazionale politiche attive del lavoro) ha pubblicato il primo rapporto di Monitoraggio nazionale in materia di tirocini extracurriculari.
Disoccupazione di lunga durata – Analisi comparata internazionale ANPAL
Ricerca Anpal: “Analisi di contesto e comparative” L’ANPAL, Agenzia Nazionale Politiche Attive del lavoro, ha pubblicato il 25 novembre 2019 il volume “Disoccupazione di lunga durata: sviluppo di policy”. La pubblicazione
Digital Transformation: le aziende italiane spenderanno 66 milioni di euro nel prossimo biennio
Le aziende del nostro Paese nel prossimo biennio investiranno circa 66 milioni di euro per i loro progetti legati alla ” digital transformation “. Molteplici saranno i punti strategici seguiti,
Ufficio “Open”: un approccio di successo al lavoro di squadra
Un ufficio “open” consente una libera condivisione di informazioni e idee con i propri colleghi, permette di ottenere un feedback bidirezionale tra i dipendenti e i loro manager, di esprimere
Social Media Marketing & Food – In arrivo il nuovo corso “di Social Media Meal”
Social Media Marketing & Food. L’ente di formazione del gruppo Generazione Vincente S.p.A. ha progettato Social Media Meal, un nuovo corso di formazione specialistica che ha l’obiettivo di far acquisire le
Concorsi Regione Campania – previsto nuovo bando per 650 operatori nei CPI
Concorsi Regione Campania. Sonia Palmeri, assessore al lavoro e alla risorse umane, appoggia la posizione del Presidente Vincenzo De Luca, in merito alla mancata contrattualizzazione dei 471 aspiranti navigator in Campania.
La rivoluzione digitale nelle HR – Il cambiamento che parte dalle persone
La rivoluzione digitale nelle HR è già in atto. La gestione delle risorse umane è chiamata già da qualche anno a intraprendere un percorso digitale al fine di migliorare i
Work Life Balance – Come bilanciare la vita privata e quella professionale
Quando si affronta l’argomento del work life balance si fa riferimento ad una strategia aziendale attraverso la quale la vita professionale di un dipendente è bilanciata in modo equilibrato con la sua sfera privata.
Diversity & Inclusion: le parole chiave per l’azienda del futuro
Puntare a migliorare il clima aziendale. Per il 95% delle aziende questo è il motivo primario per adottare politiche di Diversity & Inclusion. Sul secondo gradino delle esigenze troviamo invece la
Lavorare come OSS. Una figura di supporto per il personale sanitario
Lavorare come OSS. Gli Operatori Socio Sanitari sono figure professionali di supporto al personale medico e infermieristico. Forniscono cure e attenzioni verso pazienti totalmente o parzialmente autosufficienti al fine di garantire
Generazione Z: alle aziende chiedono benessere, mentoring e innovazione
Lo studio Workplace Trend del futuro effettuato da Sodex evidenzia cosa la Generazione Z, i giovani nati tra il 1995 e il 2012, chiedono alle aziende ed ha tracciato l’identikit e
Favoriamo l’equilibrio di genere tra uomini e donne e l’economia mondiale crescerà del 35%
L’andamento dell’economia in tutta l’Eurozona non ha quella spinta che si immaginava fino a poco tempo fa, e quel leggero incremento è nell’ordine di decimali percentuali. Uno dei modi per
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