HR Manager

HR Manager 197

Reddito di cittadinanza e lavoro – Dati ANPAL non incoraggianti

Reddito di cittadinanza e lavoro – 39 mila occupati su 908 mila I dati sul rapporto reddito di cittadinanza e lavoro non sono incoraggianti secondo i dati riportati dall’Anpal. Nel primo

HR Manager 283

Reddito di cittadinanza 2020 – Punti critici e prossimi interventi da attuare

Reddito di cittadinanza 2020 – Distribuzione ancora sbilanciata Reddito di cittadinanza 2020. Ad anno di distanza dall’attivazione del reddito di cittadinanza, restano ancora evidenti alcune criticità che richiedono correttivi importanti,

HR Manager 698

Lavori del futuro – Categorie e professioni più richieste entro i prossimi dieci anni

Lavori del futuro – Le categorie Quali saranno i mestieri del futuro? Ci sarà un’ulteriore crescita nel settore digitale e nell’ICT? Queste sono alcune delle domande a cui ha cercato

HR Manager 834

Congedo paternità 2020 – Le novità introdotta dalla legge di bilancio

Congedo paternità 2020 – Cosa cambia con la legge di bilancio Congedo neo papà 2020. La nuova legge di bilancio ha introdotto una novità importante per tutti coloro che diventano

HR Manager 593

Fondo per la disabilità e diritto al lavoro – Le novità previste per il 2020

Fondo per la disabilità e la non autosufficienza Fondo per la disabilità. Al fine di dare attuazione a interventi in materia a favore della disabilità finalizzati al riordino e alla

HR Manager 423

Gender pay gap Italia – Disparità delle retribuzioni tra uomini e donne

Cos’è il gender pay gap? Gender pay gap Italia. Il ruolo della donna nel mondo del lavoro sta cambiando rispetto al passato. Le figure femminili si affermano con orgoglio occupando

HR Manager 479

Tirocini extracurriculari – Pubblicato il primo rapporto di monitoraggio ANPAL

Rapporto ANPAL sull’attivazione dei tirocini extracurriculari Il 16 dicembre 2019, l’ANPAL (agenzia nazionale politiche attive del lavoro) ha pubblicato il primo rapporto di Monitoraggio nazionale in materia di tirocini extracurriculari.

HR Manager 572

Disoccupazione di lunga durata – Analisi comparata internazionale ANPAL

Ricerca Anpal: “Analisi di contesto e comparative” L’ANPAL, Agenzia Nazionale Politiche Attive del lavoro, ha pubblicato il 25 novembre 2019 il volume “Disoccupazione di lunga durata: sviluppo di policy”. La pubblicazione

HR Manager 455

Digital Transformation: le aziende italiane spenderanno 66 milioni di euro nel prossimo biennio

Le aziende del nostro Paese nel prossimo biennio investiranno circa 66 milioni di euro per i loro progetti legati alla ” digital transformation “. Molteplici saranno i punti strategici seguiti,

HR Manager 566

Ufficio “Open”: un approccio di successo al lavoro di squadra

Un ufficio “open” consente una libera condivisione di informazioni e idee con i propri colleghi, permette di ottenere un feedback bidirezionale tra i dipendenti e i loro manager, di esprimere

Editoriale 951

Social Media Marketing & Food – In arrivo il nuovo corso “di Social Media Meal”

Social Media Marketing & Food. L’ente di formazione del gruppo Generazione Vincente S.p.A. ha progettato Social Media Meal, un nuovo corso di formazione specialistica che ha l’obiettivo di far acquisire le

HR Manager 1283

Concorsi Regione Campania – previsto nuovo bando per 650 operatori nei CPI

Concorsi Regione Campania. Sonia Palmeri, assessore al lavoro e alla risorse umane, appoggia la posizione del Presidente Vincenzo De Luca, in merito alla mancata contrattualizzazione dei 471 aspiranti navigator in Campania.

HR Manager 1422

La rivoluzione digitale nelle HR – Il cambiamento che parte dalle persone

La rivoluzione digitale nelle HR è già in atto. La gestione delle risorse umane è chiamata già da qualche anno a intraprendere un percorso digitale al fine di migliorare i

HR Manager 1655

Work Life Balance – Come bilanciare la vita privata e quella professionale

Quando si affronta l’argomento del work life balance si fa riferimento ad una strategia aziendale attraverso la quale la vita professionale di un dipendente è bilanciata in modo equilibrato con la sua sfera privata.

HR Manager 1290

Diversity & Inclusion: le parole chiave per l’azienda del futuro

Puntare a migliorare il clima aziendale. Per il 95% delle aziende questo è il motivo primario per adottare politiche di Diversity & Inclusion. Sul secondo gradino delle esigenze troviamo invece la

HR Manager 1790

Lavorare come OSS. Una figura di supporto per il personale sanitario

Lavorare come OSS. Gli Operatori Socio Sanitari sono figure professionali di supporto al personale medico e infermieristico. Forniscono cure e attenzioni verso pazienti totalmente o parzialmente autosufficienti al fine di garantire

HR Manager 1620

Generazione Z: alle aziende chiedono benessere, mentoring e innovazione

Lo studio Workplace Trend del futuro effettuato da Sodex evidenzia cosa la Generazione Z, i giovani nati tra il 1995 e il 2012, chiedono alle aziende ed ha tracciato l’identikit e

HR Manager 1157

Favoriamo l’equilibrio di genere tra uomini e donne e l’economia mondiale crescerà del 35%

L’andamento dell’economia in tutta l’Eurozona non ha quella spinta che si immaginava fino a poco tempo fa, e quel leggero incremento è nell’ordine di decimali percentuali. Uno dei modi per

HR Manager 2676

Operatore della Manutenzione Infrastruttura Ferroviaria Corso Gratuito a Roma

Il nuovo corso di Operatore della Manutenzione Infrastruttura Ferroviaria progettato da Generazione Vicente Academy e Aiaff –Accademia Italiana Alta Formazione Ferroviaria- ha l’obiettivo di far acquisire conoscenze specialistiche sulle attività

HR Manager 3355

Manutentore veicoli ferroviari [Corso gratuito]

Il corso base per Manutentore dei Veicoli Ferroviari è un percorso di formazione tecnica completo, rivolto a coloro i quali intendono acquisire tutte le competenze specifiche connesse al ruolo professionale di manutentore dei veicoli ferroviari ed è introduttivo a tutte

HR Manager 2137

L’ufficio hi-tech, approccio a misura d’uomo e mentoring: questo sarà il workplace dei millenial

Da qui al 2025 il volto del lavoratore-tipo cambierà radicalmente, infatti il 75% della forza lavoro mondiale sarà composta dai millenial. Questo ci può dare l’idea del forte mutamento del

HR Manager 1864

Gli amministratori d’impresa sono sempre di più, ma aumenta anche l’età

Nel nostro Paese gli amministratori al comando di imprese sono aumentati, ma al contempo è aumentata anche l’età anagrafica degli stessi. Nel periodo compreso tra marzo 2013 e marzo 2018

HR Manager 2619

Recruiting creativo: soluzioni smart per scoprire talenti

I migliori talenti riescono a colmare le lacune nella maggior parte delle strategie di assunzione delle aziende. Le pagine di annunci di lavoro generici non riescono a coinvolgere i migliori

HR Manager 3036

Work Engagement: elemento essenziale nell’azienda moderna

Nella concezione di azienda moderna ed efficiente un elemento essenziale è il Work Engagement: cioè il pieno coinvolgimento delle risorse umane negli obiettivi e nelle meccaniche organizzative dell’azienda, e le

HR Manager 1668

Un recruiting efficace in 10 mosse

Attrarre talenti verso il proprio brand o la propria azienda, questo rappresenta la grande sfida del recruiting e del talent management. Questo concetto legato alla ricerca di personale è un