HR Manager

HR Manager 68

Diversity & Inclusion: le parole chiave per l’azienda del futuro

Puntare a migliorare il clima aziendale. Per il 95% delle aziende questo è il motivo primario per adottare politiche di Diversity & Inclusion. Sul secondo gradino delle esigenze troviamo invece la

HR Manager 671

Lavorare come OSS. Una figura di supporto per il personale sanitario

Lavorare come OSS. Gli Operatori Socio Sanitari sono figure professionali di supporto al personale medico e infermieristico. Forniscono cure e attenzioni verso pazienti totalmente o parzialmente autosufficienti al fine di garantire

HR Manager 694

Generazione Z: alle aziende chiedono benessere, mentoring e innovazione

Lo studio Workplace Trend del futuro effettuato da Sodex evidenzia cosa la Generazione Z, i giovani nati tra il 1995 e il 2012, chiedono alle aziende ed ha tracciato l’identikit e

HR Manager 764

Favoriamo l’equilibrio di genere tra uomini e donne e l’economia mondiale crescerà del 35%

L’andamento dell’economia in tutta l’Eurozona non ha quella spinta che si immaginava fino a poco tempo fa, e quel leggero incremento è nell’ordine di decimali percentuali. Uno dei modi per

HR Manager 1199

Operatore della Manutenzione Infrastruttura Ferroviaria Corso Gratuito a Roma

Il nuovo corso di Operatore della Manutenzione Infrastruttura Ferroviaria progettato da Generazione Vicente Academy e Aiaff –Accademia Italiana Alta Formazione Ferroviaria- ha l’obiettivo di far acquisire conoscenze specialistiche sulle attività

HR Manager 2070

Manutentore veicoli ferroviari [Corso gratuito]

Il corso base per Manutentore dei Veicoli Ferroviari è un percorso di formazione tecnica completo, rivolto a coloro i quali intendono acquisire tutte le competenze specifiche connesse al ruolo professionale di manutentore dei veicoli ferroviari ed è introduttivo a tutte

HR Manager 1750

L’ufficio hi-tech, approccio a misura d’uomo e mentoring: questo sarà il workplace dei millenial

Da qui al 2025 il volto del lavoratore-tipo cambierà radicalmente, infatti il 75% della forza lavoro mondiale sarà composta dai millenial. Questo ci può dare l’idea del forte mutamento del

HR Manager 1389

Gli amministratori d’impresa sono sempre di più, ma aumenta anche l’età

Nel nostro Paese gli amministratori al comando di imprese sono aumentati, ma al contempo è aumentata anche l’età anagrafica degli stessi. Nel periodo compreso tra marzo 2013 e marzo 2018

HR Manager 2166

Recruiting creativo: soluzioni smart per scoprire talenti

I migliori talenti riescono a colmare le lacune nella maggior parte delle strategie di assunzione delle aziende. Le pagine di annunci di lavoro generici non riescono a coinvolgere i migliori

HR Manager 2541

Work Engagement: elemento essenziale nell’azienda moderna

Nella concezione di azienda moderna ed efficiente un elemento essenziale è il Work Engagement: cioè il pieno coinvolgimento delle risorse umane negli obiettivi e nelle meccaniche organizzative dell’azienda, e le

HR Manager 1348

Un recruiting efficace in 10 mosse

Attrarre talenti verso il proprio brand o la propria azienda, questo rappresenta la grande sfida del recruiting e del talent management. Questo concetto legato alla ricerca di personale è un

HR Manager 803

Industria 4.0: le PMI valutano positivamente gli incentivi nonostante la troppa “ignoranza”

Il piano nazionale Industria 4.0 riscuote apprezzamenti piuttosto positivi da parte delle Piccole e Medie imprese italiane. Circa una su quattro valuta “discreti” gli esiti del piano, che però è

HR Manager 1103

Disegnare un identikit professionale potrebbe regalarti il lavoro perfetto

Ognuno di noi per caratteristiche e per ambizioni è unico nel suo genere, e il lavoro non fa eccezione. Per poter trovare il lavoro perfetto bisogna aver chiare le idee

HR Manager 1320

Lavori del futuro : digitalizzazione e settore IT

Con uno sguardo in avanti nel tempo, lontano o prossimo che sia, è indubbio che tutto ciò che concerne la digitalizzazione e le aree informatiche la faranno da padrone nella

HR Manager 1041

Digital Workspace: andare in ufficio nell’era digitale

Nuovo concetto di spazio di lavoro unito all’avvento di innovazioni tecnologiche: questo è il Digital Workspace. Gartner, azienda leader mondiale nella consulenza strategica, ricerca e analisi nel campo dell’Information Technology,

HR Manager 2294

Il futuro è nello Smart Working

Lo Smart Working è diventata una realtà per le aziende italiane: in aumento, difatti, il numero di imprese e organizzazioni che hanno deciso, o stanno decidendo, di usare un nuovo modello di

HR Manager 1145

Manager a tempo: la nuova frontiera delle PMI

Le aziende di tutte le dimensioni, ma soprattutto le piccole e medie imprese, formano storicamente l’intelaiatura del sistema economico del nostro Paese. Negli ultimi anni sono proprio queste ultime, le

HR Manager 1486

A caccia di Project manager, 22 milioni di posti di lavoro nei prossimi 10 anni

Il ruolo del Project manager, oggi largamente diffuso nel mondo dell’ICT, fa da sempre riferimento alla organizzazione e pianificazione indispensabile per portare a compimento un determinato obiettivo entro una scadenza

HR Manager 1805

6 passi per un Team Building vincente

Le persone in ogni luogo di lavoro parlano di come costruire una squadra o di lavorare come una squadra, ma pochi capiscono come creare l’esperienza del lavoro di squadra o di

HR Manager 1426

Brand journalism: l’azienda che incontra l’informazione

Il Brand journalism è l’esempio più evidente di quello che succede quando la digitalizzazione investe il mondo della comunicazione e dell’azienda, fondendone i tratti fondamentali. Nell’era della comunicazione di massa,

HR Manager 6748

Il Chief Happiness Officer: il manager della felicità

Un Chief Happiness Officer è, nella sua essenza, un manager delle risorse umane con una qualifica speciale: crede che i dipendenti felici creino impiegati migliori. Il successo di un’azienda passa

HR Manager 1811

Risorse umane: l’efficienza che migliora l’azienda

In tutti i settori del tessuto economico nostrano si sviluppa sempre di più una notevole attenzione a quei profili che all’interno della divisione risorse umane, supportino l’azienda ad una maggiore

HR Manager 2003

Formazione 4.0: la sfida delle competenze digitali

Novità importanti per quanto riguarda la cosiddetta formazione 4.0 e la creazione di nuove competenze digitali per i dipendenti delle aziende italiane. Con l’introduzione delle agevolazioni previste dalla Legge di

HR Manager 2336

Il Run Commuting, andare al lavoro… correndo!

Tempi d’oro per chi vuol tenersi in forma anche quando il tempo sembra non esserci, si va a lavoro semplicemente correndo . Il numero di persone che hanno trasformato il

HR Manager 2226

La Formazione continua dei dipendenti: una strada vincente per le aziende

La formazione continua delle aziende è ormai da anni un fulcro importante del panorama lavorativo del nostro Paese. La scelta di aggiornare costantemente le skills dei propri dipendenti investendo sempre