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Massagli: «Bene l’assegno di ricollocazione, ma attenzione ai freni delle regioni»

«L’assegno di ricollocazione? Va nella direzione giusta. Il ruolo delle agenzie per il lavoro nelle nuove politiche attive? Fondamentale per il loro successo. Gli effetti del referendum in materia di lavoro?

Job Opinion Leader 3779

Ricollocazione al via. Del Conte: «Tutto pronto per l’assegno, ognuno faccia la sua parte»

L’operazione assegni di ricollocazione è pronta per il giro di collaudo. A ricevere una lettera con le credenziali per poter accedere al bonus da spendere nei centri e nelle agenzie

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La lotta al caporalato anche con le Agenzie per il Lavoro. Amoroso : «non siano escluse» [Intervista]

«La recente firma del “protocollo sperimentale contro il caporalato e lo sfruttamento lavorativo in agricoltura” da parte dei ministri del Lavoro, dell’Interno, delle Politiche agricole oltre che dai rappresentanti delle

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Occupazione e rete di servizi: a Napoli convegno con Poletti, De Luca e Palmeri

Si è tenuto questa mattina, alle ore 9.30, presso l’Auditorium della Regione Campania al Centro Direzionale di Napoli il convegno ”Da Garanzia Giovani al Jobs Act. La via campana verso

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Intervista a Michele Amoroso (generazione vincente S.p.A.): «È ora di superare i pregiudizi sui privati»

Burocrazia, bandi intermittenti, pregiudizi politici. Sono le tre briglie delle politiche attive che Michele Amoroso, amministratore delegato di Generazione Vincente, spera vengano sciolte con le nuove norme. La sua agenzia

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Gay (Giovani imprenditori): «Il Jobs Act? Uno strumento semplice con regole comprensibili e traducibili in inglese. Funzionerà, soprattutto per i giovani».

In esclusiva per generazionevincente.it (a cura di Angelo Raffaele Marmo) Non è a favore delle imprese o di Bruxelles o contro i sindacati. Il Jobs Act è un’innovazione di cui

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Maggi (Confindustria): «Il Jobs Act va, ma serve il rilancio della domanda interna per dare benzina alla ripresa e all’occupazione»

In esclusiva per generazionevincente.it (a cura di Angelo Raffaele Marmo) Le nuove regole del mercato del lavoro vanno nella direzione giusta, ma da sole non possono produrre occupazione. Altrimenti ci

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Barbagallo: «Troppo presto per tirare le somme sul Jobs Act. Ma i delusi prossimi venturi potrebbero essere tanti»

In esclusiva per generazionevincente.it (a cura di Angelo Raffaele Marmo) Nessuna illusione. Nessuna aspettativa. Nessuna bocciatura preventiva. Il Jobs Act va valutato alla prova dei fatti. Parola di Carmelo Barbagallo,

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Furlan: «Il Jobs Act è una sfida. Vediamo se funziona contro la precarietà, per estendere le tutele nel mercato e per far decollare le politiche attive»

In esclusiva per generazionevincente.it (a cura di Angelo Raffaele Marmo) «Nessuna bocciatura preconcetta del Jobs Act ma anche nessun entusiasmo ideologico. La concretezza della nostra cultura ci porta a guardare

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Rivolta: «Il Jobs Act? Corrisponde largamente alle attese delle imprese del terziario e del commercio. Ma diciamo no al salario minimo»

Il Jobs Act è un percorso di riforma ormai completato, almeno per quel che riguarda gli aspetti legislativi. Possiamo tirare le prime somme e fare un primo bilancio complessivo. «Abbiamo

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Vaccarino (CNA) : «Il Jobs Act è un potente fattore di competitività per l’artigianato e le Pmi»

Scendendo a un livello di maggiore dettaglio, quali sono i cambiamenti, nei diversi ambiti della riforma, che considera più innovativi? « L’innovazione più potente introdotta dal Jobs Act è senza

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Ichino: «Il Jobs Act un risultato eccellente. Il traguardo rimane sempre il Codice semplificato »

Sul piano legislativo, quali obiettivi importanti sono stati raggiunti? «L’avvio a un rapido superamento del regime di job property che ha regolato per mezzo secolo gran parte del tessuto produttivo

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Poletti : «Il Jobs Act, una svolta epocale per un mercato del lavoro più efficiente, equo e inclusivo»

Il Jobs Act è un percorso di riforma ormai quasi completato, almeno per quel che riguarda gli aspetti legislativi. Possiamo tirare le prime somme e fare un primo bilancio complessivo?

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Treu: « Jobs Act , missione compiuta. E anche rapidamente. Ma bisogna trovare le risorse per ammortizzatori e politiche attive»

Scendendo a un livello di maggiore dettaglio, quali sono i cambiamenti, nei diversi ambiti della riforma, che considera più innovativi? Si possono segnalare tre-quattro cambiamenti strutturali. Il primo riguarda le

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Massagli : «Il Jobs Act? Una riforma a innovazione decrescente»

Intervista in esclusiva per generazionevincente.it a cura di Angelo Raffaele Marmo «Parafrasando la più dirompente novità di questo progetto di riforma si può dire che il Jobs Act è stato un

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Cazzola: «Il contratto a tutele crescenti è la vera svolta, ma urge cambiare il decreto sulle politiche attive»

Intervista in esclusiva per generazionevincente.it a cura di Angelo Raffaele Marmo  Vedremo come la giurisprudenza affronterà il caso della   insussistenza del fatto materiale (che è il solo che consente la reintegra

Job Opinion Leader 5348

Sacconi : «Il Jobs Act e la “buona scuola”, strumenti per sostenere le competenze, l’occupabilità e la protezione delle persone nelle sfide del mercato del lavoro»

Quali sono, invece, i limiti o gli elementi negativi dell’operazione? «Nel tempo che viviamo sarebbe necessaria una regolazione ancor più flessibile, ancor più semplice, ancor più certa. Così da incoraggiare

Job Opinion Leader 4995

Damiano: «Mettiamo alla prova il Jobs Act, pronti a correggere quello che non dovesse funzionare»

Intervista, in esclusiva per generazionevincente.it, a Cesare Damiano, ex ministro del Lavoro, Presidente della Commissione Lavoro di Montecitorio. Il Jobs Act è un percorso di riforma ormai quasi completato, almeno

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