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Posts da Federica Barbi

Federica Barbi
Federica Barbi 36 posts

Laureata in Lettere Moderne all’Università Federico II di Napoli, Giornalista e Social Media Manager. "Gioco" con le parole da tutta la vita. Ogni giorno provo ad usarle con armonia: “La comunicazione non è quello che diciamo, bensì quello che arriva agli altri”

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Normativa e Contratti 872

Cifa-Confsal: ecco i nuovi codici alfanumerici del Ccnl

Il CCNL- contratto collettivo nazionale di lavoro – rappresenta la fonte normativa con la quale le organizzazioni rappresentative dei lavoratori e le associazioni dei datori di lavoro predispongono d’accordo le

HR Manager 769

La pandemia ha riscritto il lavoro: ora la flessibilità è un “must”

La crescita dei livelli di occupazione ad un tasso simile al periodo pre-pandemico e una nuova consapevolezza sull’importanza del rapporto tra lavoro e qualità della vita ha contribuito nel 2021

HR Manager 1222

Sindrome da Burnout, quando il lavoro “brucia”: cos’è e come evitarla

I primi a definire e descrivere il fenomeno di “Burnout” furono lo psichiatra statunitense di origine tedesca Herbert Freudenberger nel 1974 e la sociologa Christina Maslach nel 1976. I due

HR Manager 740

PA, in programma 100mila assunzioni. E nei concorsi lo stress test

Centomila assunzioni nel 2022 e 1 milione nei prossimi cinque anni. Nella Pubblica Amministrazione è in programma una rivoluzione totale, concorsi compresi, che saranno interessati da una importante novità. Pubblica

HR Manager 541

Salario minimo, l’UE spinge ma l’Italia è bloccata

L’11 novembre 2021 il Parlamento europeo ha votato a maggioranza una nuova direttiva per introdurre il salario minimo in tutta l’Unione. Già l’anno precedente la direttiva era stata oggetto di

Eventi & Sponsor 391

Gevi Napoli Basket, positivo il bilancio del girone d’andata

Ormai concluso il girone d’andata, è tempo di bilanci provvisori per la Gevi Napoli Basket. La squadra, alla sua prima stagione in Serie A1 dopo 13 anni di assenza, ha

HR Manager 392

Dimissioni in crescita nel 2021: ecco perché non è un dato negativo

Negli Stati Uniti l’hanno chiamata “Great Resignation” o “Big Quit”, espressione che indica un trend instauratosi in molte parti del mondo, Italia compresa, che sta generando un “turnover” marcato in tutti i

HR Manager 520

Somministrazione: occupazione in forte aumento, ma ci sono due rischi

Oltre 525mila contratti di somministrazione nel 2021, 93mila contratti in più rispetto al 2020, un aumento sostanziale che fa ben sperare dopo la crisi che tanti settori hanno subito a

HR Manager 516

A Venezia un progetto per creare sviluppo grazie allo smart working

Lo chiamano working from anywhere, ed è una nuova modalità di lavoro sviluppatasi di recente con la diffusione dello smart working. In italiano vuol dire “lavorare dovunque”, il che significa che

HR Manager 476

Lavoro digitale, boom di richieste in Italia: le regioni dove c’è più domanda

“La rivoluzione digitale è tale perché la tecnologia è divenuta un ambiente da abitare, una estensione della mente umana, un mondo che si intreccia con il mondo reale e che determina vere e proprie ristrutturazioni cognitive, emotive e

HR Manager 433

Lavoro ibrido e intelligenza emotiva: a che punto siamo?

Dopo due anni di pandemia, il lavoro ibrido è diventata una modalità di lavoro flessibile sempre più utilizzata dalle piccole e medie imprese internazionali. Se lo smart working prevede lo

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