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Luca De Martino
Luca De Martino 25 posts

Collaboratore per quattro anni del quotidiano "Cronache di Napoli" come redattore di articoli di cronaca politica, bianca, economia, giudiziaria e nera. Collaboratore di blog e siti web in qualità di cronista.

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HR Manager 676

L’ufficio hi-tech, approccio a misura d’uomo e mentoring: questo sarà il workplace dei millenial

Da qui al 2025 il volto del lavoratore-tipo cambierà radicalmente, infatti il 75% della forza lavoro mondiale sarà composta dai millenial. Questo ci può dare l’idea del forte mutamento del

HR Manager 1351

Recruiting creativo: soluzioni smart per scoprire talenti

I migliori talenti riescono a colmare le lacune nella maggior parte delle strategie di assunzione delle aziende. Le pagine di annunci di lavoro generici non riescono a coinvolgere i migliori

HR Manager 1855

Work Engagement: elemento essenziale nell’azienda moderna

Nella concezione di azienda moderna ed efficiente un elemento essenziale è il Work Engagement: cioè il pieno coinvolgimento delle risorse umane negli obiettivi e nelle meccaniche organizzative dell’azienda, e le

HR Manager 1020

Lavori del futuro : digitalizzazione e settore IT

Con uno sguardo in avanti nel tempo, lontano o prossimo che sia, è indubbio che tutto ciò che concerne la digitalizzazione e le aree informatiche la faranno da padrone nella

HR Manager 816

Manager a tempo: la nuova frontiera delle PMI

Le aziende di tutte le dimensioni, ma soprattutto le piccole e medie imprese, formano storicamente l’intelaiatura del sistema economico del nostro Paese. Negli ultimi anni sono proprio queste ultime, le

Agricoltura 795

I millennial scoprono il business dell’Agricoltura 4.0

Chi ha detto che i giovani, i cosiddetti millennial, non sono propensi alla coltivazione dei campi e all’allevamento di animali? Al contrario l’agricoltura 4.0 sta facendo sempre più presa su

HR Manager 1234

6 passi per un Team Building vincente

Le persone in ogni luogo di lavoro parlano di come costruire una squadra o di lavorare come una squadra, ma pochi capiscono come creare l’esperienza del lavoro di squadra o di

HR Manager 1032

Brand journalism: l’azienda che incontra l’informazione

Il Brand journalism è l’esempio più evidente di quello che succede quando la digitalizzazione investe il mondo della comunicazione e dell’azienda, fondendone i tratti fondamentali. Nell’era della comunicazione di massa,

HR Manager 5076

Il Chief Happiness Officer: il manager della felicità

Un Chief Happiness Officer è, nella sua essenza, un manager delle risorse umane con una qualifica speciale: crede che i dipendenti felici creino impiegati migliori. Il successo di un’azienda passa

HR Manager 1373

Risorse umane: l’efficienza che migliora l’azienda

In tutti i settori del tessuto economico nostrano si sviluppa sempre di più una notevole attenzione a quei profili che all’interno della divisione risorse umane, supportino l’azienda ad una maggiore

HR Manager 1563

La Formazione continua dei dipendenti: una strada vincente per le aziende

La formazione continua delle aziende è ormai da anni un fulcro importante del panorama lavorativo del nostro Paese. La scelta di aggiornare costantemente le skills dei propri dipendenti investendo sempre

Somministrazione 3264

Valorizzare Napoli: il ruolo delle aziende

  L’incontro tra la cultura aziendale, che anima e permette l’evoluzione del tessuto economico di un territorio, e la cultura musicale e artistica, che a sua volta agisce sull’anima più

HR Manager 2079

Rivoluzione 4.0: lavoro, industria e digitale

La quarta rivoluzione industriale o Rivoluzione 4.0 è il punto più alto raggiunto finora dall’economia digitale a livello globale. La digital disruption e l’implementazione dei dati all’interno dei processi produttivi

Agricoltura 2038

Agricoltura: il paradosso dei Fondi europei, alla mafia invece che agli agricoltori

Nell’iter burocratico per l’assegnazione dei Fondi Europei per l’agricoltura a volte si creano dei circoli viziosi che hanno il sapore di veri e propri paradossi. Fondi europei destinati alle aziende

Somministrazione 1302

Assegno di ricollocazione per 1 milione di disoccupati, rischio per 200 mila senza requisiti

  L’assegno di ricollocazione è una delle novità più importanti introdotte dal Jobs Act, all’interno di strumenti destinati alle politiche attive per il lavoro e quindi alla reintroduzione di chi

HR Manager 1818

Vuoi migliorare il tuo curriculum? Viaggia

In un mercato del lavoro molto competitivo porta un giovane in cerca di lavoro a fare una semplice, quanto interessante, domanda: come faccio a migliorare il mio Curriculum Vitae? Una

HR Manager 2756

Soft skills: l’aspetto umano del colloquio

La ricerca del personale da parte di un’azienda è sempre una cosa fondamentale per gli equilibri interni di un luogo di lavoro. Molto spesso ci si sofferma semplicemente sul curriculum

Somministrazione 1995

Flop dei Centri per l’impiego, le uniche risorse contro la disoccupazione sono le Agenzie per il lavoro

Il lavoro in Europa e in Italia è il centro della discussione politica ed economica, il punto focale dove si infrange o riparte l’agone politico e la discussione tra gli

Agricoltura 1381

Agronomia 4.0: il futuro è nella terra

Tutti i mestieri e le professioni cambiano nel tempo, alcune più di altre, ed è un elemento fisiologico dell’evoluzione del mercato del lavoro e della società, di tutte le società.

HR Manager 2216

Chatbot o Recruiting umano?

“Le emozioni non sembrano essere una simulazione molto utile per un robot… Non vorrei che il mio tostapane o l’aspirapolvere fossero così emotivi…” Questa è una frase tratta dal film

HR Manager 2125

Gamification: il “gioco” serio delle aziende

Nel 2008 il giornalista del Times Rob Fahey scrisse: “è inevitabile, prima o poi saremo tutti giocatori”. Visti i numeri percentuali dei giocatori di tutto il mondo si può capire

HR Manager 1232

Disability Manager aziendale: quando l’azienda abbatte tutti gli ostacoli

La figura del Disability Manager è  un professionista nel campo delle disabilità che ha il compito di trovare soluzioni a lavoratori e clienti con esigenze particolari date dallo status di

HR Manager 1092

Effetto Pigmalione : trappola o opportunità?

George Bernard Shaw nel 1913 scrisse un’opera teatrale che ebbe un notevole successo in tutta Europa:“Pigmalione”. Era la storia di due personaggi della borghesia inglese che scommettono di trasformare una

HR Manager 3557

Durante un colloquio : “ma lei conosce l’azienda?”

“Un giorno conobbi un uomo che aveva sostenuto un colloquio con Steve Jobs e si lamentava di come era stato trattato. Scoprii che aveva iniziato molto male, presentandosi in giacca,

HR Manager 2464

Digital disruption nelle Risorse umane

La Digital disruption è diventata negli ultimi anni una nozione fondamentale per capire come relazionarsi a tutti gli aspetti tecnologici associati alle imprese o, più in generale, al business. Ma