Ricerca e Selezione
E' un attivita' che generazione vincente S.p.A. puo' esercitare su specifico ed esclusivo incarico di consulenza ottenuto dal datore di lavoro e consiste nel ricercare, selezionare e valutare la candidatura piu' idonea a ricoprire una posizione lavorativa all'interno della struttura aziendale del datore di lavoro.
Una volta individuata la job description del candidato, attraverso un confronto con il cliente, generazione vincente si occupa di individuare appropriati canali di ricerca dei candidati.
Dopo aver individuato i candidati piu' idonei, generazione vincente si occupa di selezionare i profili piu' affini ai requisiti richiesti dal cliente attraverso un colloquio individiuale e prove tecnico-pratiche, per vagliare la potenzialita' del candidato.
La rosa dei candidati scelti tra coloro che hanno superato il processo di selezione viene presentata all'azienda insieme alla quale viene individuato il candidato piu' idoneo per il ruolo previsto.
