Somministrazione
La somministrazione di lavoro si rifa' in sostanza alla precedente attivita' di fornitura di lavoro temporaneo.
Resta immutato, infatti, lo schema triangolare secondo il quale generazione vincente S.p.A. assume il lavoratore che va a lavorare presso l'azienda utilizzatrice.
La somministrazione di lavoro e' ammessa a fronte di ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo.
Non esistono limiti alle qualifiche dei lavoratori da assumere per la somministrazione.
Il lavoratore puo' essere assunto a tempo determinto o indeterminato cosi' come avveniva per i lavoratori interinali.
