Generazione vincente S.p.A. ti aiuta a formarti e riqualificarti professionalmente, offrendoti GRATUITAMENTE corsi di formazione aggiornati e mirati all'assunzione. - la promozione di percorsi di qualificazione e riqualificazione, anche in funzione di continuita' di occasioni di impiego; Le tipologie formative proposte da generazione vincente S.p.A. riguardano la formazione di base e la formazione professionale (specialistica-qualificante). Obiettivi della formazione di base La formazione di questa categoria di lavoratori e' limitata ai temi: Obiettivi della formazione professionale Per maggiori informazioni consulta il sito www.formatemp.it
I corsi sono finanziati dal Forma.Temp, fondo nazionale per la formazione dei lavoratori in somministrazione. Il Fondo e' alimentato dai versamenti delle Agenzie per il Lavoro nella misura del 4% delle retribuzioni lorde corrisposte ai lavoratori assunti con contratto di lavoro di somministrazione ed ha quali finalita':
- la previsione di specifiche misure di carattere previdenziale a favore dei lavoratori in somministrazione;
- lo sviluppo di iniziative comuni finalizzate a verificare l'utilizzo del lavoro in somministrazione o la sua efficacia, anche in termini di promozione all'emersione del lavoro non regolare.
Le competenze di base rispondono all'esigenza di migliorare l'occupabilita' delle risorse umane. E' una formazione finalizzata a fornire delle conoscenze di carattere generale collegate al mondo del lavoro.
Le competenze di base rappresentano anche un primo passo utile all'acquisizione di competenze professionali e trasversali.
La formazione di base si puo' definire generale poiche' utilizzabile in differenti contesti.
Destinatari
La formazione di base interessa i seguenti lavoratori:
La "formazione professionale" mira alla creazione di competenze o specializzazioni professionali nonche' al trasferimento di competenze cosiddette trasversali.
In questa tipologia rientrano gli interventi di prequalificazione, qualificazione, riqualificazione, specializzazione e aggiornamento realizzati con sistemi che utilizzano metodologie di formazione d'aula e/o a distanza.
Essa mira a creare o specializzare conoscenze e capacita', rendendo la risorsa umana capace di inserirsi ed adattarsi proficuamente in differenti contesti produttivi ed organizzativi delle imprese utilizzatrici.
La formazione professionale e' collegata alle qualificazioni professionali emerse dallanalisi dei fabbisogni del settore.
Destinatari
La "formazione professionale" interessa i seguenti lavoratori: